ইন্টারভিউতে যে ৭টি লক্ষণ দেখলে সাবধান হবেন

"প্রসেসিং ফি", "ট্রেনিং ফি", "জামানত" — যে নামেই হোক, চাকরি দেওয়ার আগে টাকা চাওয়া সবচেয়ে বড় সতর্কসংকেত। বৈধ নিয়োগে প্রার্থীকে টাকা দিতে হয় না। এ ধরনের প্রতারণার শিকার হলে থানায় অভিযোগ করুন।

"যোগ দিন, পরে ঠিক হবে" — বেতনের অঙ্ক স্পষ্ট না বলা মানে পরে সেটা আপনার বিপক্ষে যেতে পারে।

অফার লেটার বা নিয়োগপত্র দিতে গড়িমসি করলে বুঝবেন, পরে কোনো প্রতিশ্রুতির দায় নিতে প্রতিষ্ঠান প্রস্তুত নয়।

ভাবার সময় না দিয়ে তাড়াহুড়ো করানো সাধারণত একটা কৌশল, যাতে আপনি প্রশ্ন করার বা খোঁজ নেওয়ার সুযোগ না পান।

একই পদের বিজ্ঞাপন যদি কয়েক মাস পরপর দেখেন, সেখানে মানুষ টিকছে না। কারণটা জানার চেষ্টা করুন।

ইন্টারভিউয়ার যদি আগের কর্মীদের নিয়ে অবজ্ঞা করে কথা বলেন, আপনি চলে গেলেও আপনাকে নিয়ে একইভাবে বলা হবে।

"সব ধরনের কাজ করতে হবে" — দায়িত্ব স্পষ্ট না হলে পরে কাজের চাপ সীমাহীন হতে পারে।

এই লক্ষণগুলোর একটা দেখলেই চাকরিটা খারাপ, তা নয়। কিন্তু খোঁজ নেওয়ার কারণ অবশ্যই। চাকরি কেমন-এ প্রতিষ্ঠানের রিভিউ আর ইন্টারভিউয়ের অভিজ্ঞতা দেখে নিন।