ব্যবহারের শর্তাবলি

চাকরি কেমন একটি অনলাইন প্ল্যাটফর্ম, যেখানে ব্যবহারকারীরা বাংলাদেশের বিভিন্ন প্রতিষ্ঠানে কাজের অভিজ্ঞতা নিয়ে রিভিউ, রেটিং, বেতনের তথ্য ও ইন্টারভিউয়ের অভিজ্ঞতা প্রকাশ করেন।

সাইটের রিভিউ, রেটিং, বেতন ও ইন্টারভিউয়ের তথ্য ব্যবহারকারীদের দেওয়া। এগুলো তাঁদের ব্যক্তিগত মতামত ও অভিজ্ঞতা — চাকরি কেমন-এর বক্তব্য, সুপারিশ বা নিশ্চয়তা নয়। আমরা কোনো নিয়োগ সংস্থা নই, চাকরির প্রস্তাব দিই না এবং কোনো প্রতিষ্ঠানের পক্ষে বা বিপক্ষে কাজ করি না।

প্রতিষ্ঠানের নাম, খাত, শহর, ওয়েবসাইট ও লোগোর মতো সাধারণ পরিচিতিমূলক তথ্য প্রকাশ্য উৎস থেকে নেওয়া, শুধু প্রতিষ্ঠানটি চেনানোর জন্য।

অ্যাকাউন্ট খুলতে এবং কোনো কিছু জমা দিতে আপনার বয়স অন্তত ১৮ বছর হতে হবে। অ্যাকাউন্ট ছাড়াই সাইটের প্রকাশিত তথ্য পড়া যায়।

• অ্যাকাউন্টের জন্য একটি কার্যকর ইমেইল ঠিকানা লাগে। লগইনের জন্য সেই ইমেইলে একটি এককালীন কোড পাঠানো হয়; কোনো পাসওয়ার্ড নেই।
• লগইন কোড কাউকে দেবেন না। আপনার অ্যাকাউন্ট থেকে যা জমা হয়, তার দায় আপনার।
• একজন ব্যক্তি একটির বেশি অ্যাকাউন্ট খুলতে পারবেন না।
• অ্যাকাউন্টের অননুমোদিত ব্যবহার টের পেলে সাথে সাথে আমাদের জানান।

আপনি যা জমা দেন — রিভিউ, রেটিং, বেতন, ইন্টারভিউয়ের অভিজ্ঞতা, রিপোর্ট বা বার্তা — তার সম্পূর্ণ দায় আপনার। জমা দিয়ে আপনি নিশ্চিত করছেন যে:

• এটি আপনার নিজের সত্যিকারের অভিজ্ঞতা ও সৎ মতামত;
• আপনি সংশ্লিষ্ট প্রতিষ্ঠানে কাজ করেন, করেছেন, বা সেখানে ইন্টারভিউ দিয়েছেন;
• এতে কোনো ব্যক্তির নাম বা পরিচয় নেই, কোনো গোপন তথ্য প্রকাশ করা হয়নি এবং কারো আইনগত অধিকার লঙ্ঘিত হয়নি;
• এটি টাকা বা অন্য কোনো সুবিধার বিনিময়ে লেখা নয়, এবং প্রতিষ্ঠানের সাথে আপনার কোনো স্বার্থের সংঘাত নেই;
• এটি রিভিউ নীতিমালা মেনে চলে।

আপনার কনটেন্টের মালিকানা আপনারই থাকে। জমা দিয়ে আপনি চাকরি কেমন-কে বিশ্বব্যাপী, অ-একচেটিয়া, বিনামূল্যে, স্থায়ী ও অপ্রত্যাহারযোগ্য অনুমতি দিচ্ছেন সেটি সংরক্ষণ, প্রকাশ, প্রদর্শন ও বিতরণ করার, এবং পরিসংখ্যান (যেমন গড় রেটিং বা বেতনের মধ্যমা) তৈরিতে ব্যবহার করার।

অ্যাকাউন্ট মুছে ফেলার পরও প্রকাশিত রিভিউ পরিচয়হীনভাবে সাইটে থাকতে পারে, কারণ তা অন্যদের জন্য তৈরি সার্বিক তথ্যের অংশ। আমরা কনটেন্ট সম্পাদনা বা অনুবাদ করি না।

• ভুয়া রিভিউ লেখা, অন্যকে দিয়ে লেখানো, বা টাকা বা সুবিধার বিনিময়ে রিভিউ লেখা বা লেখানো।
• একাধিক অ্যাকাউন্ট ব্যবহার করে রেটিং প্রভাবিত করা।
• কোনো রিভিউদাতার পরিচয় বের করার চেষ্টা করা, বা তাঁকে হয়রানি বা প্রতিশোধের লক্ষ্য বানানো।
• স্বয়ংক্রিয় উপায়ে (স্ক্র্যাপার, বট) সাইট থেকে তথ্য সংগ্রহ করা।
• সাইটের নিরাপত্তা ভাঙার, অতিরিক্ত চাপ দেওয়ার বা স্বাভাবিক কাজে বাধা দেওয়ার চেষ্টা।
• অন্যের পরিচয় ধারণ করা, বা কোনো প্রতিষ্ঠানের প্রতিনিধি হিসেবে মিথ্যা দাবি করা।
• প্রযোজ্য আইন ভঙ্গ করে এমন যেকোনো উদ্দেশ্যে সাইট ব্যবহার।

প্রতিটি জমা দেওয়া লেখা প্রকাশের আগে মডারেশন হয়। কোন লেখা প্রকাশিত হবে বা থাকবে, সে সিদ্ধান্ত আমাদের; নীতিমালা বা এই শর্তাবলি ভঙ্গ করে এমন কনটেন্ট আমরা প্রকাশ না করার বা সরিয়ে দেওয়ার অধিকার রাখি। কোনো কনটেন্ট প্রকাশ না করার কারণ জানাতে আমরা বাধ্য নই।

কোনো লেখা শুধু নেতিবাচক হওয়ার কারণে বা কোনো পক্ষের অর্থ বা চাপের কারণে সরানো হয় না।

কোনো প্রতিষ্ঠান যদি মনে করে যে একটি রিভিউ মিথ্যা তথ্য দেয়, কোনো ব্যক্তিকে চিহ্নিত করে, গোপন তথ্য প্রকাশ করে বা অন্যভাবে নীতিমালা ভঙ্গ করে, তাহলে যোগাযোগ পাতায় "রিভিউ সরানোর অনুরোধ" বিষয় বেছে অনুরোধ পাঠাতে পারে। অনুরোধে থাকতে হবে:

• অভিযোগকারীর নাম, পদবি ও প্রতিষ্ঠান;
• সংশ্লিষ্ট রিভিউর লিংক;
• কোন অংশে আপত্তি এবং কেন, যতটা সম্ভব নির্দিষ্ট করে;
• প্রয়োজনে সমর্থনকারী প্রমাণ।

আমরা ৭২ ঘণ্টার মধ্যে প্রাপ্তি নিশ্চিত করি এবং সাধারণত ৭ দিনের মধ্যে সিদ্ধান্ত জানাই। প্রতিষ্ঠান যেকোনো রিভিউর জবাবও দিতে পারে, যা একই নিয়মে মডারেশন হয়ে প্রকাশিত হয়। কোনো প্রতিষ্ঠান অর্থের বিনিময়ে রিভিউ সরাতে, লুকাতে বা ক্রম বদলাতে পারে না।

সাইটের নকশা, লোগো, নাম "চাকরি কেমন" ও "ChakriKemon", লেখা ও সোর্স কোড চাকরি কেমন-এর সম্পত্তি। অনুমতি ছাড়া এগুলো বাণিজ্যিকভাবে ব্যবহার করা যাবে না।

প্রতিষ্ঠানের নাম ও লোগো সংশ্লিষ্ট প্রতিষ্ঠানের সম্পত্তি। সাইটে সেগুলো শুধু প্রতিষ্ঠানটি চেনানোর জন্য ব্যবহৃত হয়; এতে কোনো অংশীদারিত্ব, অনুমোদন বা সমর্থন বোঝায় না। কোনো প্রতিষ্ঠান তার লোগো সরাতে চাইলে যোগাযোগ পাতা থেকে জানালে আমরা সরিয়ে দিই।

সাইট ও এর সব তথ্য "যেমন আছে" ভিত্তিতে দেওয়া হয়। কোনো রিভিউ, রেটিং, বেতন বা অন্য তথ্যের সত্যতা, সম্পূর্ণতা বা হালনাগাদ থাকার নিশ্চয়তা আমরা দিই না। চাকরি নেওয়া, ছাড়া বা অন্য কোনো সিদ্ধান্তের আগে নিজে যাচাই করুন।

সাইট সবসময় বিনা বাধায় বা ত্রুটিমুক্তভাবে চলবে, এমন নিশ্চয়তাও আমরা দিই না।

প্রযোজ্য আইনে যতটা অনুমোদিত, সাইটের তথ্যের ওপর নির্ভর করে নেওয়া কোনো সিদ্ধান্ত, বা ব্যবহারকারীর লেখা কোনো কনটেন্টের কারণে সৃষ্ট প্রত্যক্ষ বা পরোক্ষ ক্ষতির দায় চাকরি কেমন নেয় না। ব্যবহারকারীর কনটেন্টের দায় সেই ব্যবহারকারীর।

আপনার জমা দেওয়া কনটেন্ট বা এই শর্তাবলি ভঙ্গের কারণে চাকরি কেমন-এর বিরুদ্ধে কোনো দাবি, মামলা বা ক্ষতি হলে, প্রযোজ্য আইনে যতটা অনুমোদিত, তার দায় ও যুক্তিসঙ্গত ব্যয় আপনি বহন করবেন।

আপনি যেকোনো সময় যোগাযোগ পাতা থেকে অ্যাকাউন্ট মুছে ফেলার অনুরোধ করতে পারেন। এই শর্তাবলি বা নীতিমালা ভঙ্গ করলে আমরা আগাম নোটিশ ছাড়াই অ্যাকাউন্ট সাময়িক বা স্থায়ীভাবে বন্ধ করতে পারি।

আমরা সাইটের যেকোনো অংশ পরিবর্তন, স্থগিত বা বন্ধ করতে পারি। এই শর্তাবলি সময়ে সময়ে হালনাগাদ হতে পারে; পাতার ওপরে সর্বশেষ হালনাগাদের তারিখ দেওয়া থাকে। গুরুত্বপূর্ণ পরিবর্তন সাইটে ঘোষণা করা হবে। পরিবর্তনের পর সাইট ব্যবহার চালিয়ে গেলে নতুন শর্তাবলি মেনে নেওয়া হয়েছে বলে গণ্য হবে।

এই শর্তাবলি গণপ্রজাতন্ত্রী বাংলাদেশের আইন অনুযায়ী পরিচালিত ও ব্যাখ্যা করা হবে। কোনো বিরোধ হলে প্রথমে আমাদের সাথে যোগাযোগ করে আলোচনার মাধ্যমে সমাধানের চেষ্টা করুন; তাতে সমাধান না হলে ঢাকার উপযুক্ত আদালতের এখতিয়ার থাকবে।

• এই শর্তাবলির কোনো অংশ অকার্যকর বলে গণ্য হলে বাকি অংশ বলবৎ থাকবে।
• কোনো অধিকার প্রয়োগে আমাদের বিলম্ব সেই অধিকার ত্যাগ বোঝায় না।
• এই শর্তাবলি, রিভিউ নীতিমালা ও গোপনীয়তা নীতি মিলে আপনার ও আমাদের মধ্যে পূর্ণ চুক্তি।
• শর্তাবলি বাংলা ও ইংরেজি দুই ভাষায় দেওয়া আছে; দুইয়ের মধ্যে অমিল হলে বাংলা সংস্করণ প্রাধান্য পাবে।

এই শর্তাবলি নিয়ে কোনো প্রশ্ন থাকলে যোগাযোগ পাতা ব্যবহার করুন, অথবা [email protected] ঠিকানায় লিখুন।